Nabór do służby cywilnej - KPP Rawicz

Czym będziesz się zajmować.

Osoba na tym stanowisku:

· monitorowanie wydatków finansowych jednostki

· sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem merytorycznym i formlano-rachunkowy

· analiza wykorzystanych środków budżetowych

· wprowadzanie danych do bazy swop- lisy dodatkowych należności min. za brak mieszkania, dojazdy do pracy, równoważniki za remont, dopłaty do wypoczynku itp.

· przygotowywanie dokumentacji finansowej do archiwizowania i brakowania

· uczestnictwo w szkoleniach oraz podnoszenie wiedzy i umiejętności zawodowych w ramach samokształcenia

· prowadzenie gospodarki mieszkaniowej

· rozliczanie delegacji służbowych

· obsługa platformy ePuap płatnik

· prowadzenie gospodarki mandatowej w jednostce wraz z obsługa Portalu Usług Elektronicznych "Mandaty"

· sprawdzanie danych osobowych i adresowych ukaranych mandatami w bazie PESEL · realizowanie zadań wynikających z funkcjonowania systemu SWOP w module Płaca, Izba wytrzeźwień.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

· wyksztalcenie: wyższe

· doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w prowadzeniu gospodarki finansowej urzędu · komunikatywność

· umiejętność pracy w zespole i zarządzana zespołem

· obsługa komputera i podstawowych programów biurowych

· odpowiedzialność

· systematyczność ·punktualność ·terminowość wykonywania zadań · rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,

· samodzielność planowania własnej pracy

· znajomość przepisów i wiedza specjalistyczna niezbędna do właściwego wykonywalna obowiązków w służbach mundurowych

· posiadanie obywatelstwa polskiego

· korzystanie z pełni praw publicznych

· nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

· wyksztalcenie: wyższe Finanse i Rachunkowość

· doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w sektorze finansów, praca administracyjno-biurowa.

Co oferujemy.

· indywidualny rozkład czasu pracy

· możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

· miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy

· miejsce do odświeżenia się

· pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

· miejsce parkingowe na terenie urzędu

· dofinansowanie do wypoczynku pracowników.

Dostępność.

· Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu -złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

praca biurowa przy komputerze od poniedziałku do piątku w  godzinach od 7.00-15.00 w siedzibie urzędu.

Dodatkowe informacje

· Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

· Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadommy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli lepowałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

· Oświadczenia podpisz odręcznie I wstaw datę ich sporządzenia.

· Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

· Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminale. Dotyczy to też uzupełniana ofert.

· Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręczne podpisane oświadczenia.

· Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

· Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu - rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

· Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

 - test wiedzy

 - rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od:2025-09-01

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

· CV i list motywacyjny

· Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wyksztalcenia

· Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

· Kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, poświadczone odręcznym podpisem

· Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, poświadczone odręcznym podpisem

· Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

· Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

· Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

· Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność -w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

 Aplikuj do: 20 lipca 2025

W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 153709" na adres: Komenda Powiatowa Policji w Rawiczu Kadry i Szkolenia Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:47 77 27 325 lub mailowego na adres: katarzyna.starczewska@po.policja.gov.pl

· Dokumenty należy złożyć do: 20.07.2025 r.

· Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzalna danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych.

Dane osobowe są przetwarzane zgodne z przepisali rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

· Administrator danych I kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Rawiczu 47 772 72 00

· Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.rawicz@po.policja.gov.pl 47 772 73 1

· Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

· Informacje o odbiorcach danych: Informacje o odbiorcach danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

· Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

· Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2,00-193 Warszawa).

· Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

2. art. 22' Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

·Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22' Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.